Hornbach Baumarkt Luxembourg Sàrl
Beschreiwung
Chez nous, vous avez la possibilité d’effectuer différents stages. Cela va d’un stage classique qui vous permet de découvrir un métier, jusqu’à des stages nécessaires dans le cadre de votre formation scolaire. Nos offres de stage couvrent des domaines tels que la vente, la logistique et l’administration. Un stage chez nous n’est pas seulement une occasion de connaître la vie professionnelle, mais peut également être un tremplin pour obtenir une place d’apprentissage dans ces domaines. Nous proposons des formations telles que le Certificat de Capacité Professionnelle (CCP), le Diplôme d’Aptitude Professionnelle (DAP), le Diplôme de Technicien (DT) et le Brevet de Technicien Supérieur (BTS) dans diverses spécialisations.
Vente :
- Conseil et assistance aux clients sur les produits et services.
- Réalisation de démonstrations de produits et explication de leurs applications.
- Réalisation des ventes et gestion des opérations de caisse.
- Surveillance de la présentation des marchandises et réapprovisionnement des rayons.
- Traitement des demandes et réclamations des clients.
Logistique :
- Réception, contrôle et stockage des livraisons de marchandises.
- Préparation des commandes et des marchandises pour la vente ou l’expédition.
- Organisation et réalisation des inventaires.
- Maintien de l’ordre et de la propreté dans l’espace de stockage.
- Coordination du flux de marchandises entre l’entrepôt et l’espace de vente.
Administration :
- Gestion des tâches administratives telles que le traitement des commandes et la facturation.
- Maintenance des bases de données clients et fournisseurs.
- Assistance dans la gestion du personnel, par exemple la planification des horaires de travail.
- Création de rapports et d’analyses sur le développement commercial.
- Organisation générale du bureau et correspondance.
D’Entreprise
Le fondement de HORNBACH : Valeurs et Responsabilité**
Notre philosophie d'entreprise repose sur des valeurs solides telles que le respect, la responsabilité, la fiabilité, la crédibilité, l'honnêteté et la confiance. Ces principes forment la base de notre succès économique et guident notre action quotidienne ainsi que notre responsabilité sociale. Le "fondement de HORNBACH" est notre modèle et la ligne directrice de notre stratégie d'entreprise.
Culture de travail familiale
Chez Hornbach, la collaboration est caractérisée par une atmosphère qui ressemble à celle d'une grande famille. Jeunes et anciens travaillent côte à côte, l'expérience à côté de la formation, unis par la loyauté, le respect, l'humanité et la confiance.
Engagement envers la Responsabilité Sociale d'Entreprise
Notre politique CSR garantit que nous répondons à notre responsabilité sociale. Nous rejetons toute forme de discrimination et saluons la diversité : plus de 70 nationalités et cinq continents sont représentés chez nous. Notre signature de la "Charte de la diversité" en 2008 souligne notre engagement pour un environnement de travail exempt de préjugés.
La durabilité au cœur de notre philosophie
La durabilité pour nous n'est pas juste un mot - nous la mettons en pratique. Cela se manifeste dans des produits et emballages produits de manière durable, des concepts complets en matière d'énergie et de gestion des déchets, ainsi que dans le soutien de projets sociaux.
Ce qui nous caractérise : ESPRIT D'ÉQUIPE et COHÉSION
Le cœur de Hornbach est l'esprit d'équipe et la cohésion, marqués par des valeurs profondément ancrées dans l'entreprise :
- Esprit d'équipe et solidarité
- Appréciation des performances individuelles
- Liberté pour des idées innovantes
- Combinaison d'expérience et de formation
- Unité à travers la loyauté, l'humanité et la confiance
Chez Hornbach Luxembourg, vous travaillez non seulement pour une entreprise – vous devenez partie d'une grande famille où les valeurs sont vécues et appréciées.
Standuert(er)
43 rue du Puits Romain
L-8070 Bertrange
L-8070 Bertrange